اگر یک چیز قطعی باشد، این است که یک حرفه در مراقبت از سالمندان به این معنی است که در سال های آینده فرصت های شغلی کم نخواهید داشت.
تقاضا برای مشاغل مراقبت از سالمندان در دو سال گذشته دو برابر شده است، با پیشبینیها تعداد نیروی کار تا سال 2050 باید سه برابر شود تا نیازهای مراقبتی را برآورده کند.
علاوه بر این، بسیاری از تازه واردان به این صنعت – چه دانشجویان و چه افرادی که تغییر شغل می دهند – متوجه می شوند که این صنعت دارای طیف وسیعی از مزایای است که لزوماً در سایر بخش ها یافت نمی شود.
بنابراین مزایایی که یک حرفه در مراقبت از سالمندان می تواند ارائه دهد چیست؟ ما با سه نفر که در این بخش کار می کردند صحبت کردیم تا متوجه شویم.
تعادل برای دانش آموزان و والدین
پرستار انید نیوی زمانی که یک دانشجوی 18 ساله بود کار در مراقبت از سالمندان را آغاز کرد.
او اکنون به مدت 16 سال در Blue Care در بریزبن کار می کند و به عنوان یک مراقب شخصی شروع کرده و اکنون یک پرستار است.
او گفت: «در حالی که داشتم دیپلمم را میگذراندم، آنها با شیفتهای اطراف مدرسهام خیلی سازگار بودند.
من که اکنون یک مادر هستم، واقعاً نمیتوانم خودم را به فهرست چرخشی بیمارستان بسپارم، بنابراین محل کار من با شیفتهایی که ترجیح میدهم سازگار است.»
“و اگر بخواهم شیفت های اضافی را انتخاب کنم یا چیزهای اضافی را به عقب برگردانم، کاملاً خوب است و هیچ قضاوتی وجود ندارد.”
رضایت شغلی
کامرون الیوت یک فیزیوتراپ ورزشی قبل از تعویض شغلی در مراقبت از سالمندان بود.
امروز او مدیر مسکونی در دادگاه فارر براون Anglicare در شمال غربی سیدنی است.
او گفت که جوایز این شغل باعث شده است که شغل او بسیار ارزشمند باشد.
آقای الیوت گفت: “من فکر می کنم مراقبت از سالمندان صنعت فوق العاده ای است که می توان بخشی از آن بود.”
هر روز میتوانم به ملاقات کسی در خانهاش بروم. اتفاقاً خانه ای با 134 نفر است. تجربه هر روز رفتن به خانه شخصی و گذراندن روز با او با محل کار معمولی متفاوت است و از بسیاری جهات بهتر است.
شما در حال کمک کردن، حتی به روشی کوچک، در یک کل بزرگتر هستید. شما به دیگران اهمیت می دهید و احساس رضایت و ارزش شخصی زیادی می تواند از آن ناشی شود.»
تکمیل رضایت شغلی، امنیت شغلی قوی است.
صنعت مراقبت از سالمندان یکی از بزرگترین صنایع خدماتی است و با رشد شغلی قوی در آینده، پیشبینی میشود که طی 20 سال آینده یکی از بزرگترین کارفرمایان باشد.
آموزش حین کار
دی جی گارلند تنها 18 ماه است که یک کارمند مراقبت اجتماعی در Hammond Care در غرب سیدنی بوده است، اما تغییر او به مراقبت از سالمندان به دلایل زیادی درست به نظر می رسد.
یکی از عوامل اصلی آموزش هایی است که او از شرکت دریافت کرده است که اعتماد به نفس و تخصص او را تقویت کرده است.
او گفت: «فکر میکردم خیلی چالشبرانگیزتر باشد، اما با HammondCare شما با آموزشهایی که به شما میدهند احساس حمایت میکنید.»
“شما هرگز احساس نمی کنید که در حال راه رفتن هستید که نمی دانید چه کاری انجام دهید.”
بنابراین، اگر به دنبال امنیت شغلی، انعطافپذیری و احساس رضایت در کار خود هستید، صنعت مراقبت از سالمندان میتواند فرصتی را برای شما فراهم کند. چرا گزینه های خود را بررسی نمی کنید؟
مشاغل مراقبت از سالمندان را در SEEK کاوش کنید.